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叶う目標、叶わない目標

執筆者 | 2月 9, 2021 | マインドセット

こんにちは。

THE 小林靖彦です。



今日は、


叶う目標のたて方ってのを
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シェアしようかな～って思います。



さて・・・


叶う目標と、叶わない目標の

最大の違いは何なのか？というと・・


正しい目標設定法、、ではありません。


フレームワークとか

タスクの設定法とか

ロジカルシンキング、、みたいな

テクニックでもありません。



じゃ、なにが原因なのか？

というと・・・



答えは簡単。

イージーです。

イージー小林ですよ( ・∇・)


ずばり！

目標を１年間

“覚えられるか？忘れちゃうか？”
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、、この違いです。


たったこれだけ。


目標を常に認識して

日々を過ごしていけば

自然と叶うし、、


完全に叶わなくても

着実に実現に向けて動きます。


一方で、

よい目標を立てても

忘れてしまったら叶いません。


だって、忘れちゃうんだから

目標達成に向けての行動をしないわけです。


たとえるなら

目的地を決めて家を出たけど

電車に乗ってる途中で

行き先を忘れちゃう感じです。


行き先を忘れたら

目的地に到着するわけないですよね。



それと同じ。



でね！

なんでこんなことを

私が言い切るのか？というと・・



じつは私。

2012年から

苫米地英人（とまべちひでと）博士の

目標達成法を使って

1年の目標を設定してるんですよ。


今はもう絶版になっている本で
↓
↓
https://hiyosi-web.jp/cs2/3931/
＊絶版ですが^^;

かれこれ8年くらい

毎年、苫米地英人さんの本を使って、

目標設定をしてるんですが、、


最初の3年も

まぁまぁ良かったんですが、、


4年目から

“とあるモノ”を組み合わせて

目標設定を始めたら

あきらかに目標達成率がUPしたんです。


実績としては

初年度で83.3%達成。


その後も

安定して80%前後をキープして

目標を達成し続けられるようになったんです。


あきらかにパワーUPしました。



じゃ、一体なにを始めたのか？

というと・・・・


“ビジョンボード”、、です。
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苫米地博士の目標設定法で

新年の目標をたてて

ビジョンボードを作り

常に目につくところに

ビジョンボードを掲載し始めて以来。


つねに目標を意識するので

達成率が

圧倒的にあがったんです。


だからもしアナタが、、


「新年の目標をたてても
なかなか叶えられないんだ」

、、という悩みを抱えているなら

ぜひ、ビジョンボードを実践してみて下さいナ


おためしあれ。


ほんじゃー、また。


あでぃおす。


From:小林靖彦

この記事を書いた人

小林靖彦サクッと書いてボカンと売れるイージーライティングの専門家
コーチ、コンサル、セラピストなど一人起業家に、、商品・サービスの”真の価値”が伝わり、売上ＵＰする”メッセージ”の書き方を教えています。
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