こんにちは。
サクッと書いても
ボカン！と売れる
EZライティングの小林靖彦です。
相談を頂きました。
+————————+
「起業するなら会社辞めろ！
っていう
アドバイスを
いろんな起業家さんから
頂いたのだけど、、
小林さんはどう思いますか？」
+————————+
まず、
私の回答を
お伝えする前に。
あなたはどう思いますか？
「起業するなら
覚悟決めて
会社を辞めるべし！」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
という方は
コチラをClick
↓
↓
https://youtu.be/pqycuHysDgM
※＊Click後は小林のプロフ動画
「起業するなら
ある程度、軌道にのるまで
副業でもイイんじゃない？」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
という方は
コチラをClick
↓
↓
https://youtu.be/pqycuHysDgM
※＊Click後は小林のプロフ動画
で！ですね。
私が一体、どう答えたのか？
というと、、、
”どっちでもない”です（笑）
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
なぜなら
相談者さんには
奥様も
子供も居たし、、
それなりに
年齢を重ねてる方だったから。
（４０代？）
もし、会社辞めて
起業して
コケちゃったら
再就職するの困難ですもん。
４０才過ぎて
ビジネスに失敗した時の
あの辛さ、
しんどさ
絶望感ってのは
じぶん自身が
嫌だぁぁあーーーー！
、、と
絶叫したくなるほど経験済み。
だから
勢いにまかせた
アドバイスは
したくなかったんですよ。
じゃあ、
どう答えたのか？
というと、、
「会社と交渉しましょう！」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
です。
具体的には、、
+————————+
「給料を半分にして頂いて
OKですので、、
現在、週５勤務を
週３にして頂けますか？」
というように
交渉してみてはどうですか？
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
+————————+
と答えました。
ひょっとしたら
アナタは、、
「えぇーーー！
そんなこと出来るの？」
って感じたかもしれません。
でも、
どのみち
”起業して辞めるつもり”なら
ダメ元で
交渉してみる価値
あるじゃないですか。
んでもって
この”交渉”は
会社側にもメリットあります。
イキナリ社員に
辞められちゃうより
引き継ぎしてもらいながら
次の人を探す余裕もあるし、、
給料だって
今までよりも
格安で雇えるので
冷静に考えれば
企業側にとってみれば
メリット十分にアリなんです。
だから私は
「会社と週３勤務を
交渉してみたら？」
とアドバイスしました。
で！ですね。
今日の私が
一体、何を伝えたいのか？
というと、、
べつに会社との交渉が
おすすめだよ?、、とか。
起業するのに
辞める必要なんか
ないぜぇ～、、とか。
俺のアドバイス
スゲェ～だろ、、とか。
そーいうことを
伝えたい
わけじゃぁないんですよ。
本当に伝えたいのは
つねに”第３の選択肢”を
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
考えてみよう！ってこと。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
人は目の前に
選択肢が２つ現れると
”どっちか”を選ぶ
という心理があります。
私なんかは
普段のプロモーションで
この心理を利用して
ビジネスしてるわけですが
現実の世界では
逆に、この心理を
超える習慣を持った方がいいぜ！
ってこと。
というわけで
今日の結論。
会社辞めなきゃ
起業で成功できない、、
っていう意見は
完全にナンセンス！
辞める or 辞めない
なんていう
二択で考える必要なんてない。
常に、心理の外を意識して
選択肢を考える習慣
おすすめだよ！、、、です。
参考まで。
あでぃおす。
From:小林靖彦
この記事を書いた人
- サクッと書いてボカンと売れるイージーライティングの専門家
-
コーチ、コンサル、セラピストなど一人起業家に、、商品・サービスの”真の価値”が伝わり、売上ＵＰする”メッセージ”の書き方を教えています。
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